依据《浙江新北园区开发集团有限公司关于揭露招聘合同制工作人员公告》的相关精力，面试成果满分为100分，合格分为60分，低于合格分的考生不能列入体检、调查目标。现将面试成果及入围体检人员名单予以公示。
面试合格的，依据面试成果从高分到低分按1:1确认体检目标。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公选用体检工作的告诉》（人社部发[2012]65号）履行。体检规范参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉（人社部发[2016]140号）方针履行。入围目标不按规则时刻、地址参与体检，视作抛弃体检，主动抛弃或体检不合格的，一概撤销聘任资历，不组织人员递补。
附件：浙江新北园区开发集团有限公司关于招聘合同制工作人员面试成果及入围体检人员名单.xlsx
原标题：浙江新北园区开发集团有限公司关于招聘合同制工作人员面试成果及入围体检人员名单公示
